Une fonction clé de l’entreprise
Être la mémoire du directeur, faire preuve de grande créativité et savoir gérer les débordements sont des composantes essentielles de la profession.
Le secrétariat de direction est généralement rattaché à une personne, en particulier un directeur ou autre responsable. Il a toujours une mission de secrétariat classique, mais est associé à des tâches plus variées selon la taille de l’entreprise : suivi des dossiers spécifiques, du budget, agenda, participation aux réunions, gestion du personnel, communication interne, organisation de voyage, réunions, séminaires.
Cette multiplicité de tâches nécessite des compétences en langues de haut niveau ainsi qu’une orthographe très sûre.